Le Port en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

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En collaboration avec Cap sur l’Économie Portuaire, le Port a prolongé la semaine européenne pour l’emploi de personnes handicapées 2019 (#SEEPH2019) en organisant le mercredi 27 novembre, une découverte des métiers du Port en faveur des troubles DYS (dyslexie, dysphasie,…) - handicaps cognitifs dits invisibles qui touchent 6 à 8% de la population.

Rencontre handicap

A cette occasion, la Mission Locale de Mireuil, GAIA17 et APEDA-DYS, acteurs de l’insertion du handicap,  et des entreprises de la place portuaire, parmi lesquelles étaient représentés Eqiom, Hautier, Sarrion et Port Atlantique, se sont rencontrées.

Cela a permis aux différents acteurs d’échanger sur la thématique du handicap dans son ensemble, et sur les troubles DYS en particulier, et de faire émerger la volonté commune de travailler conjointement en faveur du handicap et de son insertion dans l’économie portuaire.