Chargé(e) de suivi environnemental (H/F/NB) en CDD

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets, structurants et à fort enjeu ?
Ce CDD vous permettra de contribuer directement à l’évolution des pratiques d’un acteur portuaire engagé dans une démarche QSE et développement durable.

De quoi s'agit-il ? Un poste de Chargé(e) de suivi environnemental (H/F/NB) en CDD de remplacement de 4 à 6 mois est à pourvoir au sein de la Direction stratégie et transition écologique de Port Atlantique La Rochelle.

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et de la Transition Écologique, vous êtes principalement en charge du suivi environnemental du Port et accompagnez les services dans la prise en compte des objectifs de transition écologique et énergétique dans la conduite de leurs activités, notamment pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Voici l'ensemble des missions :

1. Participer au suivi environnemental du port

• Participer au suivi environnemental du Port dans le respect des obligations réglementaires et des objectifs définis

Demander et suivre les prestations de suivi environnemental

• Suivre la réalisation des missions d’acquisition de données environnementales et réaliser, le cas échéant, des prélèvements
• Contrôler les résultats et les rapports de suivi
• Organiser la remontée des données de suivi d’origine interne
• Participer, si nécessaire, à la définition et à la mise en œuvre d’actions correctives en collaboration avec les services concernés
• Assurer le suivi et la mise à disposition des données auprès des parties prenantes et des administrations, notamment à travers la réalisation du bilan environnemental annuel
• Participer à la conformité réglementaire et au suivi environnemental d’une Installation Classée pour la Protection de l’Environnement (ICPE) du Port
• Référencer et classifier les données environnementales issues du suivi du milieu et/ou d’études
• Mettre à jour les indicateurs de suivi environnemental

2. Participer à la mise en œuvre des actions de la transition écologique et énergétique du port

• Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions de transition écologique et énergétique, notamment celles issues du plan de management de l’environnement
• Apporter un support technique et des conseils sur des problématiques environnementales opérationnelles
• Mener des actions de sensibilisation et accompagner les services dans l’intégration de la dimension environnementale dans leurs activités
• Mettre à jour et assurer le suivi des actions des plans de sobriété énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre
• Participer à l’animation interne, notamment pour le déploiement du vélo dans le cadre du plan de mobilité du Port

3. Participer à la veille réglementaire en matière d’environnement

• Dans le cadre de la prestation externalisée de veille et de conformité réglementaire, prendre connaissance et analyser les nouveaux textes réglementaires applicables au Port
• Transmettre les textes et obligations aux services concernés et vérifier conjointement le statut de conformité du Port
• Renseigner le statut de conformité dans le référentiel portuaire
• Signaler les non-conformités et appuyer les services concernés dans la mise en œuvre des actions correctives