La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2025 au Port

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025 s’est achevée au Port avec deux temps forts qui ont illustré l’engagement de notre communauté portuaire en faveur d’un environnement de travail plus inclusif et ouvert à tous.

Ateliers LSF et sensibilisation à la surdité

En collaboration avec l’Association Génération LSF, 24 collaborateurs ont eu l’opportunité de s’initier à la Langue des Signes Française à travers des jeux, des quiz, l’apprentissage de l’alphabet et de signes du quotidien. Ces ateliers ont permis de mieux comprendre les enjeux de la communication inclusive, dans une ambiance conviviale et participative.
Nous remercions chaleureusement Loetitia Royer et Célia Garnier pour leur accompagnement.

DuoDay : deux immersions au cœur des métiers du Port

Cette année encore, le Port a pris part au dispositif national DuoDay, permettant la création de deux duos : l’un au sein du Service Ingénierie, l’autre à la Mission Communication.
Ces immersions d’une journée ont favorisé des rencontres riches et humaines, contribuant à changer le regard sur le handicap dans le milieu professionnel.